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    企业理念 ——员工是我们最大的财富

    员工是企业生产经营的主体,是企业生存和发展的力量源泉。企业要善于识才、用才、爱才、聚才,要知人善任,广纳群贤,充分调动人的积极性、主动性和创造性,为每位员工创造发展空间,提供实现事业奋飞的平台。企业依托人才以谋发展,人才凭借企业以求成长,从而形成两者互相依存,互相促进的良好局面。 

    1、引人原则

    专业优先,用其所愿,不求所有,但求所用。

    2、用人原则

    在用人上坚持“三公四用”即:“公开、公正、公平”与“用当其时,用当其位,用当其长,用当其愿”。

    3、育人原则

    工作与育人相结合,通过培训育人、通过一线挂职、压担子等途径在实践中锻炼人才。培训是对员工最好的福利,是企业的希望工程。

    4、留人原则

    事业留人、情感留人,待遇留人,机遇留人,文化留人”是北讯的成功做法;“工资待遇、尊重信任、福利措施”是稳定人才的三大法宝。

    5、职业生涯原则

    在确立企业发展目标的同时,有针对性地对班组长以上的员工成长设计终生的奋斗目标,为员工创造一种自我设计、自我展示的平台,同时根据员工个人性格、气质、能力、兴趣、价值观等特点,为员工制定一个事业发展的计划,不断开发员工的潜能。

    6、尊重人才原则

    牢固树立“员工是我们最大的财富”的观念,大力营造尊重知识、尊重人才的氛围,适当提高人才待遇,对突出贡献者实行重奖。